Destriero - а не боишься что "по знакомству" - может неловко получиться?
не боюсь
Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
СОЦИОН. » Знакомства » Джек ищет работу!
Destriero - а не боишься что "по знакомству" - может неловко получиться?
не боюсь
Morf пишет:"Джек ищет работу" - а причем тут э-э-э-... принадлежность?
для тех кто в танке сообщу, тут имелось в виду не столько "ищу работу", сколько "ищу вариант повыгоднее".
это верно
Еще сам часто сталкиваюсь с тем, насколько большой дефицит испытывают организации в адекватных работниках, которые хотя бы в общечеловеческом смысле не глупы и не черезчур ленивы. В итоге набирают по объявлению, а потом маятся с ними.
Джек ищет работу!
Найдешь - поделись наработками. Я тоже скоро буду искать.
Destriero пишет:Джек ищет работу!
Найдешь - поделись наработками. Я тоже скоро буду искать.
а чего ее искать? работа не волк - в лес не убежит.
а чего ее искать?
Если не искать, то меня найдет та, которую я не совсем хочу работать. Говорят, что выгоднее придерживаться активной позиции в этом вопросе.
работа не волк .
Работа - не волк. Работа - ворк. А волк - это гулять. (с)
kads'у - поторопись,
а то можно попасть в "мертвый сезон" - отпуска, снижение активности
и вообще выходить на новую работу в лето?
и вообще выходить на новую работу в лето?
Почему в лето? Лето у меня отпуск. Походу всё лето.
С другой стороны, в правильном бизнесе нет мертвого сезона.
Опять же, я никуда не тороплюсь.
в правильном бизнесе нет мертвого сезона
вот именно.
Destriero пишет:Джек ищет работу!
Найдешь - поделись наработками. Я тоже скоро буду искать.
надо ее искать еще до увольнения. просто ведешь переговоры и все. хоть 3 месяца, хоть 5. Если "твое" место - все клево сложится, нет - так и х. с ним
и просеивать много-много. каждый день.
надо ее искать еще до увольнения. просто ведешь переговоры и все.
Если я буду искать до увольнения - я вообще не уволюсь. Активация нужна и ощущение жопы. А переговоры - это вообще не мое.
London пишет:надо ее искать еще до увольнения. просто ведешь переговоры и все.
Если я буду искать до увольнения - я вообще не уволюсь. Активация нужна и ощущение жопы. А переговоры - это вообще не мое.
ничего страшного. подумаешь останешься на нелюбимой работе.
Kads пишет:Найдешь - поделись наработками. Я тоже скоро буду искать.
надо ее искать еще до увольнения. просто ведешь переговоры и все. хоть 3 месяца, хоть 5. Если "твое" место - все клево сложится, нет - так и х. с ним
и просеивать много-много. каждый день.
вообще замечаю что с работами, как с БЭ вот (например) есть у тебя отличный МЧ, так с тобой знакомятся по-сто-ян-но, стоит освободиться на редкий. день - и все, интерес пропадает. .. с работодателями то же самое, найти отличное место уже имея хорошую работу в разы проще чем найти что-то не имея работы. работодателям обычно нужны кадры которые "вечно заняты" )))))
ничего страшного. подумаешь останешься на нелюбимой работе.
Нелюбимая работа допустима тогда, если она приносит неплохой доход. Иначе нахрен она нужна? Пускай там таджики работают. Работа должна быть либо любимой, либо хорошо оплачиваемой, либо временной.
вообще замечаю что с работами, как с БЭ вот (например) есть у тебя отличный МЧ, так с тобой знакомятся по-сто-ян-но, стоит освободиться на редкий. день - и все, интерес пропадает. .. с работодателями то же самое, найти отличное место уже имея хорошую работу в разы проще чем найти что-то не имея работы. работодателям обычно нужны кадры которые "вечно заняты" )))))
Набор штампов. Возможно из личного опыта, но штампов. Если у тебя так, не значит, то что и у других так.
Набор штампов. Возможно из личного опыта, но штампов. Если у тебя так, не значит, то что и у других так.
конечно, мы все (и ты не в меньшей мере чем я или не я) всегда описываем только свой опыт, therefor твой коммент ни_о_чем
твой коммент ни_о_чем
О_чем.!111 Не говори мне, как ты бы поступила на моем месте, потому что я - не ты. Джечьи советы в поиске работы хороши тем, у кого круг общения в процессе работы постоянно увеличивается и открываются новые возможности. И совсем не годятся тем, у кого круг общения состоит из одних и тех же людей на всем протяжении. Таким лучше бросить все наюух (вместе с кругом) и начать поиски с чистого листа.
Набор штампов. Возможно из личного опыта, но штампов. Если у тебя так, не значит, то что и у других так.
Логика в этом есть, не только штампы. Кадры, которые "вечно заняты" - это вероятно хорошие кадры. Востребованные. И значит, окупятся. А кадры, которые ничем не заняты - вероятно плохие, иначе чего это они стали не заняты? Лодыри. В таких вбухивать как в чёрную дыру.
Кадры, которые "вечно заняты" - это вероятно хорошие кадры. Востребованные. И значит, окупятся. А кадры, которые ничем не заняты - вероятно плохие, иначе чего это они стали не заняты? Лодыри. В таких вбухивать как в чёрную дыру.
Контрпример. Админ, который вечно чем то занят, что то поправляет и отлаживает - чаще всего плохой админ. Админ, который сидит в "интернете и нихрена не делает", но у которого все работает как часы - хороший админ.
Анекдот в тему:
- Работа кипит, аж дым из ушей валит!!!
- Чаааайники!!
з.ы. Второй контрпример:
Есть 2 программиста - первый постоянно кодит, переписывает код, исправляет ошибки, исправляет ошибки в исправлении ошибок и всегда практически упираентся в дедлайн. Сразу видно - занятой серьезный человек.
Второй системно подходит к задачам, пишет нужное количество кода, быстро фиксит баги и почти половину срока пинает балду. Однозначно лентяй и тунеядец!!!1111
Кадс, ну что ты как маленький, нельзя же воспринимать "занят" так уж серьезно ... . поверь, человек который работая час в день делает 6-значные зарплаты никогда не останется без работы и без предложений, абсолютно так же как и тот кто работает по 60 часов в неделю за ту же зарплату .. тут логика в том что "увести" у работадателя ВСЕГДА более привлекательней, чем взять сотрудника готового на все, так как он без работы )
т е вот принцип "от добра добра не ищут" в карьере работает с точностью наоборот. эт зачастую и есть самый эффективный двигатель профессионального развития.
по -моему Кадс у нас тут прикалывается, я правда не верю, что он не видит разницы в ситуациях... когда в резюме стоит "активно ищу лучшее" или же "[s]сижу дома = без средств существования /без возможности содержать себя/семью и тд, нужное подчеркнуть[/s] "
поверь, человек который работая час в день делает 6-значные зарплаты никогда не останется без работы и без предложений
Не поверю. Хотя бы потому, что на такие должности очередь приличная и желающих подсидеть вполне достаточно.
тут логика в том что "увести" у работадателя ВСЕГДА более привлекательней, чем взять сотрудника готового на все, так как он без работы )
Это возможно у вас там. У нас в глубинке немножко все иначе. Совок`c.
абсолютно так же как и тот кто работает по 60 часов в неделю за ту же зарплату
А как ты узнаешь, что он работает, а не просто делает вид, что работает? Есть дохрена должностей, в которых со стороны непонятно, чего человек делает. И некоторым идиотам квалификацию приходится доказывать тупо через увольнение (по другому не доходит), когда все начинает сыпаться, а спеца на замену на тех же условиях найти в принципе невозможно.
СОЦИОН. » Знакомства » Джек ищет работу!
На основе PunBB, при поддержке Informer Technologies, Inc.
Currently used extensions: favorite_topic, pun_repository. Copyright © 2008 PunBB
Сгенерировано за 0.036 секунд(ы), выполнено 72 запросов