принимаю поздравления! (Страница 3 из 5)

bad girl пишет:

кстати, вот если местным джекам и бальзакам и всем кто хорошо их знает не в лом будет отписаться. вопросы есть. ))

1. насколько вы критичны. те. реально интересует уровень повседневной критичности джеков и бальзаков. т.е. принимаете ли вы многие вещи просто так (не задавая вопросов), если вы спросите своих друзей близких, скажут ли они что вы "более (менее) критичны" чем все -кого- они- знают?

2 какой у вас уровень пофигизма? есть ли оч. сильная уверенность что все делается само, а пофигизм можно не выключать вообще никогда?

3 насколько сильно вы чувствуете людей? не по качествам, а по "значению" в вашей жизни. т.е. есть ли у вас внутренний голос который говоит "все стопицот людей которых ты видела седня- хрень. а вот к этому человеку- присмотрись". при этом не понятно вообще куда смотреть и хачем.    но всегда всегда точно. (как оказывается много лет спустя)

4 насколько быстро джеки и бали меняют друзей. может ли у тех или других все окружение поменяться за полгода без особых сожалений и воспоминаний?

1. Жестко критикую все системные недостатки, которые попадаются мне на глаза. Во-первых, чтобы самому не забыть и при возможности исправить, во-вторых, мнения послушать(а может и спихнуть на кого-нибудь выполнение задачи) и в третьих, определить приоритеты. То, что вызывает больше критики с моей и чужой стороны - то делается первым.
Ненавижу мудаков, которые заметают все под ковер, приговаривая "такие обстоятельства", "все идет по плану", "бывает и хуже".
2.Пофигизм обратно пропорционален пониманию нужности предприятия. (фактор субъективный, потому иногда в "хлам" попадают нужные элементы и дела запускаются. В целом, это хреново.)
3. Людей люблю. С которыми можно поспорить-поговорить, обсудить, порешать, сделать, довести до конца, отпраздновать и напланировать еще больше грандиозностей))))).   Оч. оцениваю принципиальность человека и ценности.  Размытые ценности,  отстутствие твердости принципов низвергает человека до состояния не публикуемых дефиниций.
4. Постоянного окружения у меня от силы человек 5.  Люблю, когда много людей, и не люблю когда приходится видеться второй раз, если человек меня "не зацепил". Ну бывает - серенький, неприметный, посредственный человек. Как ни посмотри. Вот я не умею поддерживать такие контакты.

кстати, вот если местным джекам и бальзакам и всем кто хорошо их знает не в лом будет отписаться. вопросы есть. ))

1. насколько вы критичны. те. реально интересует уровень повседневной критичности джеков и бальзаков. т.е. принимаете ли вы многие вещи просто так (не задавая вопросов), если вы спросите своих друзей близких, скажут ли они что вы "более (менее) критичны" чем все -кого- они- знают?

2 какой у вас уровень пофигизма? есть ли оч. сильная уверенность что все делается само, а пофигизм можно не выключать вообще никогда?

3 насколько сильно вы чувствуете людей? не по качествам, а по "значению" в вашей жизни. т.е. есть ли у вас внутренний голос который говоит "все стопицот людей которых ты видела седня- хрень. а вот к этому человеку- присмотрись". при этом не понятно вообще куда смотреть и хачем.    но всегда всегда точно. (как оказывается много лет спустя)

4 насколько быстро джеки и бали меняют друзей. может ли у тех или других все окружение поменяться за полгода без особых сожалений и воспоминаний?

а в чем вы видите главное отличие себя от бальзаков? )

bad girl пишет:

а в чем вы видите главное отличие себя от бальзаков? )

бальзаки вглубь копают. У них, как правило, меньше увлечений по жизни, но в них они достигают большего. А еще у бальзаков юмор поострей, поизящней.
Бальзаки реже улыбаются и им сложнее развлекаться на шумных больших тусняках. Пару раз видел балей, которые на таких мероприятиях сидят на стульчике и просто созерцают.

Яло пишет:

ЛИЭ - ЧЛ->БИ
принцип мышления - найти удачный момент для действия, для применения технологий.
ИЛИ - БИ->ЧЛ
- работа (с объектами, технологией) для позитивного результата в будущем; создание процессов для оптимизации времени.

мне кажется и джеки и бальзаки одинаково по сути будут и использовать момент для действия и оптимизировать процессы в будущем.  у чл-ков на каком-то этапе жизни вообще все идет на автомате )))))) , при этом не понятно совсем поступающая информация проходит сначала через чл или через би.

Яло, а можно ли привести пример реакции на чс  или бэ например у джека и бальзака. если какие-нить (не ЧЛ +БИ) аспекты которые у этих тимов радикально разные?

London пишет:

Оч. оцениваю принципиальность человека и ценности.  Размытые ценности,  отстутствие твердости принципов низвергает человека до состояния не публикуемых дефиниций.

А если ценности вполне чёткие, но неосознаваемые? Если человек их твёрдо придерживается, а объяснить не может? (когда сможет - перестанет придерживаться)

London пишет:

как это перестанет придерживаться?  Если перестанет, значит изменил себе.  А это означает ни много ни мало - кризис развития личности. А с такими я общаться не люблю (У таких нечему научиться). Тем более, если такое состояние у них перманентно.

Дык состояние-то изменилось: человек сумел объяснить свои принципы. В результате они исчезли, как исчезает интерференционная картина при определении, через которую именно щель прошёл электрон.