ПП это как будто человека который на тебя похож взяли и вывернули наизнанку.
для ЭСИ это ЭСЭ. то есть всё тоже самое но вывернутое наружу. человек этически подкованный, эмоциональный, сенсорно уверенный и проработанный,
при этом рационал, чёткий, к работе относится серьезно, весомый, уважает базовую логику.
в общем типаж схожий.
но дъявол в деталях.
Если говорить про общение - оно хорошее только тет-а-тет. это во всех мануалах хорошо описано почему так выходит.
если общаться с пп в компании идёт какое-то взаимоотталкивание.
скучно и грустно, раздражает. если просто друг друга слушать быстро надоедает. если спорить вызывает раздражение. бывает редкие моменты понимания, расслабляешься излишне откровенничаешь, о чём потом жалеешь. можно сотрудничать благополучно, но с сильной корректировкой своего поведения от чего быстро устаёшь. общение если и может быть то только на дистанции. причём, чем больше друг с другом знаком, тем лучше общение на дистанции. либо одному из приходится себя ломать и подстраиваться. игра поочерёдно в одни ворота. короче ни о чём.