21

masai пишет:
Persephone пишет:
ЧП пишет:

В итоге этим заинтересуются только и исключительно Доны, ну может еще Робы... и усе!

Робы в первую очередь и увлекут за собой Донов.

А донов кто угодно увлечь может. Они вообще... кхм... увлекательные что ли? default/smile

если бы еще это финансировали непосредственно, эту увлекательность, было бы замечательно, и Донскую партию можно было бы оорганизовать, так бы и называлась: ПаДонки.

Ушки Будды пишет:

Всем привет!

Передо мой стоит непростая задача - поведать начальникам отделов о соционике, да так, чтобы они ее научились использовать в работе, при определении типов подчиненных.

Поэтому у меня большая просьба к спецам - пришлите плз материалы по физиогномической соционике или вообще может кто-то задавался такой же целью как я и сможете чем-то помочь. Буду очень признательна!

Спасибо!

С уважением,
Ухи.

Привет. Задача непростая. Сначала ты научишся соционике и типированию. Лет эдак за пять активной деятельности.
А потом ты сделаешь доклад о том КАК надо сотрудников типировать.
Пройдет лет эдак пять когда они поймут (или нет).
И после десяти лет вы заживете "душа в душу".
Для физмогномики 12 лет достаточно.
Т.е. если ты 12 лет типируешь - то можешь и доклады наальникам читать.
Материалы .. каждый день перед глазами ... ну или если слепа, то в интернете ...

23

Артур Салливан пишет:

Привет. Задача непростая. Сначала ты научишся соционике и типированию. Лет эдак за пять активной деятельности.
А потом ты сделаешь доклад о том КАК надо сотрудников типировать.
Пройдет лет эдак пять когда они поймут (или нет).
И после десяти лет вы заживете "душа в душу".
Для физмогномики 12 лет достаточно.
Т.е. если ты 12 лет типируешь - то можешь и доклады наальникам читать.
Материалы .. каждый день перед глазами ... ну или если слепа, то в интернете ...

а чего, люди теперь живут по 1000 лет, а я все пропустил что ли?

ЧП пишет:
Артур Салливан пишет:

Привет. Задача непростая. Сначала ты научишся соционике и типированию. Лет эдак за пять активной деятельности.
А потом ты сделаешь доклад о том КАК надо сотрудников типировать.
Пройдет лет эдак пять когда они поймут (или нет).
И после десяти лет вы заживете "душа в душу".
Для физмогномики 12 лет достаточно.
Т.е. если ты 12 лет типируешь - то можешь и доклады наальникам читать.
Материалы .. каждый день перед глазами ... ну или если слепа, то в интернете ...

а чего, люди теперь живут по 1000 лет, а я все пропустил что ли?

А ты че хотел то?

25

Ну вот, хочешь зарубить инновационную идею - расскажи о ней людям. Все так, все так..

Конечно, нереально, за 4 часа, сама знаю. Но, в принципе, при большом желании, а главное - четкой цели - возможно. Но вот с целью как раз и проблемы. Ее просто нет. Поэтому наши начальнике о соционике не узнают ничего. Воть!

26

Ну цель можно как обычно - создание работоспособных малых групп, а о том, что никто, в принципе, не знает принципа формирования - об этом можно умолчать :-)

27

Ушки Будды пишет:

Ну вот, хочешь зарубить инновационную идею - расскажи о ней людям. Все так, все так..

Конечно, нереально, за 4 часа, сама знаю. Но, в принципе, при большом желании, а главное - четкой цели - возможно. Но вот с целью как раз и проблемы. Ее просто нет. Поэтому наши начальнике о соционике не узнают ничего. Воть!

Просто скажи тем, кого нужно обучить, что согласно соответствию выявленного ТИМа будет осуществляться продвижение по служебной лестнице и начисление премий.

28

Ё.Ё. пишет:
Ушки Будды пишет:

Ну вот, хочешь зарубить инновационную идею - расскажи о ней людям. Все так, все так..

Конечно, нереально, за 4 часа, сама знаю. Но, в принципе, при большом желании, а главное - четкой цели - возможно. Но вот с целью как раз и проблемы. Ее просто нет. Поэтому наши начальнике о соционике не узнают ничего. Воть!

Просто скажи тем, кого нужно обучить, что согласно соответствию выявленного ТИМа будет осуществляться продвижение по служебной лестнице и начисление премий.

О! Вот это мысль... Между прочим, когда у нас слух прошел, что новые психологи выявляют соответствие занимаемой должности, в течение месяца все работали настолько ударно, что выполнили полугодовой план

29

Ё.Ё. пишет:
Ушки Будды пишет:

Ну вот, хочешь зарубить инновационную идею - расскажи о ней людям. Все так, все так..

Конечно, нереально, за 4 часа, сама знаю. Но, в принципе, при большом желании, а главное - четкой цели - возможно. Но вот с целью как раз и проблемы. Ее просто нет. Поэтому наши начальнике о соционике не узнают ничего. Воть!

Просто скажи тем, кого нужно обучить, что согласно соответствию выявленного ТИМа будет осуществляться продвижение по служебной лестнице и начисление премий.

Для таких заявлений нужно предварительно договориться с руководством компании и уже ему объяснить смысл соционики default/smile.

30

Мира пишет:
Ё.Ё. пишет:
Ушки Будды пишет:

Ну вот, хочешь зарубить инновационную идею - расскажи о ней людям. Все так, все так..

Конечно, нереально, за 4 часа, сама знаю. Но, в принципе, при большом желании, а главное - четкой цели - возможно. Но вот с целью как раз и проблемы. Ее просто нет. Поэтому наши начальнике о соционике не узнают ничего. Воть!

Просто скажи тем, кого нужно обучить, что согласно соответствию выявленного ТИМа будет осуществляться продвижение по служебной лестнице и начисление премий.

Для таких заявлений нужно предварительно договориться с руководством компании и уже ему объяснить смысл соционики default/smile.

Дык, в чём проблема?

31

Мира пишет:
Ё.Ё. пишет:
Ушки Будды пишет:

Ну вот, хочешь зарубить инновационную идею - расскажи о ней людям. Все так, все так..

Конечно, нереально, за 4 часа, сама знаю. Но, в принципе, при большом желании, а главное - четкой цели - возможно. Но вот с целью как раз и проблемы. Ее просто нет. Поэтому наши начальнике о соционике не узнают ничего. Воть!

Просто скажи тем, кого нужно обучить, что согласно соответствию выявленного ТИМа будет осуществляться продвижение по служебной лестнице и начисление премий.

Для таких заявлений нужно предварительно договориться с руководством компании и уже ему объяснить смысл соционики default/smile.

Не, можно блефануть. Примерно 60% нашего отдела тогда не поняли, что их не проверяли на соответствие. Можно даже так... Слушок пустить в курилке, что, мол, официально такая вот версия, а неофициально - сами знаете, что... Будут, мол, сделаны выводы.. Остальное народ сам досочиняет

32

Ё.Ё. пишет:
Мира пишет:
Ё.Ё. пишет:

Просто скажи тем, кого нужно обучить, что согласно соответствию выявленного ТИМа будет осуществляться продвижение по служебной лестнице и начисление премий.

Для таких заявлений нужно предварительно договориться с руководством компании и уже ему объяснить смысл соционики default/smile.

Дык, в чём проблема?

Это уже зависит от крупности компании и склонности руководства к авантюрам.

33

Klava пишет:

Не, можно блефануть. Примерно 60% нашего отдела тогда не поняли, что их не проверяли на соответствие. Можно даже так... Слушок пустить в курилке, что, мол, официально такая вот версия, а неофициально - сами знаете, что... Будут, мол, сделаны выводы.. Остальное народ сам досочиняет

Просто если бы мне такое выдали, я б прямиком направилась к руководству - выяснять, с какой радости кто-то проверяет меня не по результатам работы, а по фиг знает какой науке...

34

Мира пишет:
Ё.Ё. пишет:
Мира пишет:

Для таких заявлений нужно предварительно договориться с руководством компании и уже ему объяснить смысл соционики default/smile.

Дык, в чём проблема?

Это уже зависит от крупности компании и склонности руководства к авантюрам.

Думаешь, "Ушки Будды" сами взяли на себя заботу о мессионерстве за четыре часа? Наверное, начальство поручило.
А раз начальство поручило, то должно способствовать делу.

35

Мира пишет:
Klava пишет:

Не, можно блефануть. Примерно 60% нашего отдела тогда не поняли, что их не проверяли на соответствие. Можно даже так... Слушок пустить в курилке, что, мол, официально такая вот версия, а неофициально - сами знаете, что... Будут, мол, сделаны выводы.. Остальное народ сам досочиняет

Просто если бы мне такое выдали, я б прямиком направилась к руководству - выяснять, с какой радости кто-то проверяет меня не по результатам работы, а по фиг знает какой науке...

Лехг-ко! Ты идешь к руководству, оно негодует, клятвенно заверяет, что ничего такого не было, потом ты направляешься ко мне (допустим, я тебя ипнформировала), а я тебе с торжествующим видом говорю - ты что, купилась? Конечно, они не скажут - ведь это незаконно, сама понимаешь... Ну и так далее. Можно намотать круги, но концов не найти.
Если этим займется Гексель, то, при особом упорстве ищущего истину в итоге он покается, что все наврал, или перепутал, или его самого дезинформировали, а то и пошутили (вот гады!) над ним...
И главное сделано - слух пошел, его не остановишь

36

Мира пишет:
Klava пишет:

Не, можно блефануть. Примерно 60% нашего отдела тогда не поняли, что их не проверяли на соответствие. Можно даже так... Слушок пустить в курилке, что, мол, официально такая вот версия, а неофициально - сами знаете, что... Будут, мол, сделаны выводы.. Остальное народ сам досочиняет

Просто если бы мне такое выдали, я б прямиком направилась к руководству - выяснять, с какой радости кто-то проверяет меня не по результатам работы, а по фиг знает какой науке...

А начальству следует говорить о том, что проверки идут по всем уровням.

37

Ё.Ё. пишет:
Мира пишет:
Klava пишет:

Не, можно блефануть. Примерно 60% нашего отдела тогда не поняли, что их не проверяли на соответствие. Можно даже так... Слушок пустить в курилке, что, мол, официально такая вот версия, а неофициально - сами знаете, что... Будут, мол, сделаны выводы.. Остальное народ сам досочиняет

Просто если бы мне такое выдали, я б прямиком направилась к руководству - выяснять, с какой радости кто-то проверяет меня не по результатам работы, а по фиг знает какой науке...

А начальству следует говорить о том, что проверки идут по всем уровням.

Ну, можно что-нибудь еще так - мол, ведь вы сами этого хотели на той неделе, как хорошо, что подвернулась эта соционка, да? Хотя, у меня Джек. Не знаю, сработает ли на Напах - они, может, точно знают, чего хотят?

38

Klava пишет:

Ну, можно что-нибудь еще так - мол, ведь вы сами этого хотели на той неделе, как хорошо, что подвернулась эта соционка, да? Хотя, у меня Джек. Не знаю, сработает ли на Напах - они, может, точно знают, чего хотят?

Да! Позитивом всех душить, позитивом!))))


"Трудный путь начинается легко, а лёгкий – с трудностей."(с)

39

Klava пишет:

Лехг-ко! Ты идешь к руководству, оно негодует, клятвенно заверяет, что ничего такого не было, потом ты направляешься ко мне (допустим, я тебя ипнформировала), а я тебе с торжествующим видом говорю - ты что, купилась? Конечно, они не скажут - ведь это незаконно, сама понимаешь... Ну и так далее. Можно намотать круги, но концов не найти.
Если этим займется Гексель, то, при особом упорстве ищущего истину в итоге он покается, что все наврал, или перепутал, или его самого дезинформировали, а то и пошутили (вот гады!) над ним...
И главное сделано - слух пошел, его не остановишь

интересно, а робы способны к таким манипуляциям?...

40

Klava пишет:

Ну цель можно как обычно - создание работоспособных малых групп

да они и без соционики работоспособны, вот в чем дело... а если надо от группы некие мегадостижения и прочие прорывы, то там уже другие, достаточно сложные вещи нужны, совсем не соционические.