Еська? Донка? А может вообще Драйзер? HELP!!! (Страница 2 из 9)

гечка-программист это круто )

а меня убеждали, что я ни разу не этик, а совсем даже махровый логик

Лин, а текст писать будем?

Ну и анкетище!!!

1.3. Какие качества в людях тебе наиболее неприятны?
-занудство, навязчивость;
-не знаю, как называется качество: когда человеку все плохо, когда постоянно жалуется на жизнь, на здоровье, на людей;
- медлительность…не скажу, что я не буду любить такого человека, просто раздражает такое качество;
- ненадежность: договорились о встрече, и не пришел, обещал и не сделал;
- неуважение по отношению к другим людям, публичные негативные высказывания о человеке;
- злопамятность;
- жестокость.

стала сама его спрашивать, что да как, смешить его…вот он и оживился потихоньку…стал мне рассказывать, как он сам в первый раз пытался на скалу залезть, стал технику показывать

6. Что такое уют?
Когда меня окружает приятное для меня

6.1.  Что такое комфорт?
Когда удобно, ничего не мешает и не раздражает.

желательно, чтобы рядом был кто-то, кто бы смог оценить мой вид в этой вещи…(если одна, то скорее всего ничего не куплю, но, если вещь понравилась, запомню, где продается вещь и приду с кем-нибудь, кому доверяю в выборе одежды) Потом из нескольких приглянувшихся померенных одежек выбираю ту, что посоветует спутник…

Почертыхаюсь, попытаюсь сама починить, перепробую разные варианты, если не получилось, попрошу помощи… и отложу дело до того времени, когда починят…

15. Как ты себя обычно ведешь, когда нужно влиться в новый рабочий коллектив?
Занимаю выжидательную позицию, наблюдаю за всеми, улыбаюсь, при необходимости спрашиваю, где у вас то, где это… Обычно выделяю лидера и стремлюсь ему понравиться. Или кто-то начинает со мной общаться, и я потом общаюсь в основном с этим человеком.

Интересуются моим мнением, положительно обо мне отзываются.

Могу изменить свое мнение, если меня убедят, что я не права.

Знакомые мальчики научили всем компьютерным премудростям

Самое напряжное: не могу ответить на вопрос, к какому сроку будет сделана работа. Проще, если мне срок назначат... Но лучше бы вообще без жестких сроков... Или объяснили бы, почему такая-то дата критичная для этой работы...

Идеальный начальник для меня скажет так: «тебе сделать надо то-то и то-то, ничего сложного, ты это хорошо умеешь делать, постарайся сделать это к 1 числу, если что-то не будет получаться- сразу обращайся, со всеми бывает, разберемся…» «не успеваешь? В чем проблема? Сидоров разбирается в этом, сейчас позвоню ему, он подойдет к тебе и все объяснит и покажет»…Сразу набирает номер Сидорова: «Сидоров!!! Подойди к …, помоги ей сделать…» Начальник, который оценит мою работу и сам предложит повышение или место в другом отделе, где мои способности найдут лучшее применение (самой оценивать свой труд сложно, попросить повышение не решусь, даже если заслужила). Еще хорошо бы, у начальника чувство юмора имелось:D

Идеальный подчиненный: хорошо меня понимает, предлагает что-то, если видит лучший способ что-то сделать, выполняет мои поручения быстро, не откладывая, держит меня в курсе дела, время от времени сообщая, как продвигается работа, какие достигнуты результаты, обращается сразу при возникновении проблем, если он не может их решить сам…

ооо! ardilla, спасибо! читала, открыв рот

экстравертности я у себя не нахожу... с трудом вступаю в новые контакты, предпочту написать сообщение в аське, чем позвонить, не люблю участвовать в многолюдных мероприятиях и вечеринках, быть в центре внимания, в компании слушаю и наблюдаю... книжку люблю почитать, в инете полазать, мне комфортно работать в одиночестве