Может кто че подскажет? (Страница 2 из 5)

хуже доминантного - только недоминантный, который подстраиваться не научился )

ага. и заодно волку - перестать кушать зайцев и посмотреть, как это делают другие )))

ааа. зип жжет 

Интересоваться и постоянно изучать. Накрайняк, представить, что это - не люди, а занятные и сложно устроенные механизмы. Для того, чтобы быть адекватным лидером группы, этого достаточно. Необходимо знать ТТХ каждого - что может, в чем уверен, чего боится, какое положительное (или отрицательное) подкрепление любит. Ни в коем случае не равнять с собой - все люди разные, а если ты лидер - ты по любому отличаешься от остальных членов группы, ты "первый среди равных", к тебе и требования повыше. Больше 4-5 человек так узнать невозможно, поэтому, если группа существенно больше, необходимо выделить потенциального лидера для каждой подгруппы и работать уже с ними, вверив каждому из них ответственность за конкретную группу.

Предлагать людям то, что может им понравиться (не то, что ты думаешь, может им понравиться, а то, что ты предполагаешь, исходя из изученного по п. 1). "У меня идея, которая может обогатить всех, а у вас - силы, знания и умения, которые помогут нам вместе это сделать". Выражать уважение и благодарность каждому.

Перенести все в реал. И усвоить, что репутация очень-очень дорого стоит, а шарик под названием Земля - очень маленький и кругленький.

См. п. 2. Плюс повесить фразу на стенку и каждый день над ней медитировать: "Ум хорошо, а два - лучше". Переставая слушать других, человек перестает развиваться.

Не знаю, как в игрушках, а в реале работает...

на каком сервере сидишь?

давайте узнаем, где сидит Zip, туда в его клан кинем призыв, нубы соберутся, на него накинутся и отпинают кучей...
его отправят в изгнание, а там он уже помудреет. Вернется обратно и будет круто руководить!

On Line RPG:approve круто.
Не ты так и будешь так с ними общаться. Тебе просто надо найти там определенную группку для себя, с которой будешь всегда ходить. Притретесь к друг другу и разногласий не будет.....
Ну и они должны быть не против чтобы ими коммандывали...

знаешь чем это все закончится? болтовней и очередным самодурством в итоге, потому что он наплюет на все.
да, доминантный.... тебе точно известно, что именно у него это ВРОЖДЕННОЕ? Часто как раз именно это ЖАЖДА. Хотя и не спорю я, что есть это врожденное.

Метод где, где метод?
А хочешь я тебе скажу, где метод: доминантный ты или нет, история разных религий и учений знает учителей всех видов и особенностей. Каждый учил по своему, и никто не рефлексировал на счет того, что у него доминантность в крови. Пусть его выгонят в лес одного, подоминирует там, сразу найдет понимание что есть что.
Только я думаю, что если его выгонят, он тут же пойдет в другой клан, чтобы снова доминировать.

Это природа? Нет, это пофигизм и нежелание себя понять.

если тут требуются изменения, то в методиках, не более - речь о подстройке. с хрена ли ему в лес идти, к кому там подстраиваться? запрос же был не на "разобраться в себе, почему я такой доминантный", а "как доминировать эффективнее". ситуация обрисована: результат в любом случае будет правильный, просто в одном стиле исполненый воспринимается как самодурство, в другом - как законное лидерство.

имхо, тут команда подкачала в своей же степени. раз на раз не приходится, надо выбирать людей, способных доминировать=подчиняться, а это только методом проб и ошибок.

после такой постановки вопроса сразу можно посылать человека нах... и призывать толпу его валить, пока не поздно.

ты не понимаешь, про что я, или стебешься???