la lunática пишет:
.
Меня обычно раздражает безмозглость.
Что ты вкладываешь в это понятие?
Апрель пишет:
la lunática пишет:.
Меня обычно раздражает безмозглость.Что ты вкладываешь в это понятие?
+1, что вкладываешь?
Ограниченность.
Безапелляционность.
Человек не меняет своего мнения. Никогда. Даже если очевидна его несостоятельность. Даже если доказано, что он заблуждается.
Безмозглые постулируют.
Они никогда не имеют аргументов.
Они не считают нужным обосновывать свою точку зрения.
Рассуждения лишены логики.
la lunática пишет:
Ограниченность.
Какого рода? Имеется ввиду задрот-нерд или недалёкий?
la lunática пишет:
Безапелляционность.
Отнюдь не безмозглость, а, скорее, косТность ума. Смотря что утверждается. [s]бонус:респект за правописание слова безапелляционность, граммар-наци и Розенталь тешатся[/s].
la lunática пишет:
Человек не меняет своего мнения. Никогда. Даже если очевидна его несостоятельность. Даже если доказано, что он заблуждается.
Так это тоже не безмозглость. Это задача к тебе - одолеть такого [s]долбоёба[/s] тугодума.
la lunática пишет:
Безмозглые постулируют.
Отнюдь не только они. 
la lunática пишет:
Они никогда не имеют аргументов.
Оспаривать очевидные факты и доказывать аксиомы - реально безмозглость.
305 26.04.2009 12:13:48 Отредактировано la lunatica (26.04.2009 12:14:12)
С моей точки зрения, безмозглость - совокупность перечисленных черт).
Ограниченный... Скорее, недалёкий. Для меня.
la lunática пишет:
Скорее, недалёкий. Для меня.
Скорее тогда далёкий. Но ОТ тебя.
Dzeda пишет:
Я не понимаю, как от Бальзаков можно добиться нормальной постоянной эффективной работы и при этом не выслушивать ежедневные истории о том, что все сцуко козлы, а мир говно:(
Поменять мир. Или хотя бы козлов.
И я тоже не понимаю, зачем иррационалу от иррационала добиваться постоянной эффективной работы.
Дело не в иррацах, а в том, что работа должна быть эффективной и это не позиция ирраца, а позиция рук-ля:) потому и не понимаю, как же сделать так, чтобы для Баля работа была самомотивирующим фактором:)
Мы с Бальзачихой договорились подготовиться к тесту и писать его вместе. ХРЕН). Правда, она читала (просто ничего не поняла), а я вообще в конспект не заглядывала. Если бы я договорилась с моей Есенихой, я бы потом ей ещё долго это припоминала. Ибо некоторым людям простительно многое, в них недостатки могут не раздражать. Да в них они и не являются для меня недостатками... А вот в других...
Короче, Бальзакам можно).
Dzeda пишет:
потому и не понимаю, как же сделать так, чтобы для Баля работа была самомотивирующим фактором:)
Поставить рядом 1[s], на худой конец 2[/s] ЧСника. Самомотивацией будет инстинкт самосохранения.
311 26.04.2009 12:58:26 Отредактировано Апрель (26.04.2009 12:59:57)
kaprizka пишет:
И я тоже не понимаю, зачем иррационалу от иррационала добиваться постоянной эффективной работы.
Для получения эффективного результата или эффективных денег.
[s]Щас сам себя в ЛИЭ затипирую[/s].
Результатом эффективной работы всегда являются эффективные деньги:):) иначе работа не эффективна:) между ними не может быть "или":)
Dzeda пишет:
Результатом эффективной работы всегда являются эффективные деньги:) иначе работа не эффективна:) между ними не может быть "или"
Задачка на ЧИ: придумать как можно больше случаем, когда результатом эффективной работы не являются эффективные деньги. 
Дело не в иррацах, а в том, что работа должна быть эффективной и это не позиция ирраца, а позиция рук-ля:) потому и не понимаю, как же сделать так, чтобы для Баля работа была самомотивирующим фактором:)
Эффективной - ладно. Но почему постоянной?
Видели холодильник? Он же не постоянно работает. Стало в камере жарко - включился. Стало холодно - выключился.
kaprizka пишет:
Задачка на ЧИ: придумать как можно больше случаем, когда результатом эффективной работы не являются эффективные деньги.
Задачка на БЛ: доказать, что результатом эффективной работы не являются эффективные деньги.
И сразу же натыкаюсь на неясность терминологии. Понятие "эффективные деньги" - что оно означает?
kaprizka пишет:
И сразу же натыкаюсь на неясность терминологии. Понятие "эффективные деньги" - что оно означает?
Слово эффективные можно зачеркнуть. Оно несло коннотивную нагрузку, а не смысловую.
Только нужно развести понятия: в той должности, в которой я работаю - вся работа направлена на деньги.
Но для других работ возможно следующее (для удобства эффективную работу обозначаем ЭР):
1. ЭР для педагога - нормальная здравомыслящая нация (которая потом заработаети кучу денег и для себя и для семьи и гос-ва)
2. ЭР для врача - спасенные жизни и здоровые люди
3. ЭР для космонавта - новые открытия в космосе
4. ЭР для водителя - живые пассажиры, доставленные вовремя по назначению
5. ЭР гадалки - понимание человеком своего настоящего и будущего:):):)
6. ЭР дворника - чистые улицы
7. ЭР уборщицы - чистое помещение соответственно:)
8. ЭР секретаря - спокойный Босс
9. ЭР Спеца по охране труда - здоровые сотрудники
10. ЭР кадровика - эффективные спецы, граммотно оформленные:):)
11. ЭР клоуна - хорошее настроение
12. ЭР ветеринара - здоровые питомцы
13. ЭР проектировщика - кроме $ безопасное здание
14. ЭР ГАИшника - живые и здоровые автомобилисты
15. ЭР мента - безопасность на улицах
16. ЭР сисадмина - довольные сотрудники, выполняющие свою работу
17. ЭР рыцаря - спасенная принцесса
18. ЭР дракона - съеденный рыцарь
19. ЭР шамана - добрые духи, охраняющие племя:):)
20. ЭР служащего в армии - защищенная родина
Все зависит от того, основной это бизнес-процесс или вспомогательный:)
Продолжать?
Результатом эффективной работы, не влекущей эффективные деньги будут случаи, когда: не учтены издержки, учет издержек и их распределение не верно, бизнес-модель изначально не предполагает эффективных денег, бестолковый менеджер неграммотно распределяет ресурсы, не предусмотрены вспомогательные бизнес-процессы, нет достаточных инвестиций и т.д. и т.п., думаю пунктов 20 можно набрать:) как минимум:)
Dzeda пишет:
Результатом эффективной работы, не влекущей эффективные деньги будут случаи, когда: не учтены издержки, учет издержек и их распределение не верно, бизнес-модель изначально не предполагает эффективных денег, бестолковый менеджер неграммотно распределяет ресурсы, не предусмотрены вспомогательные бизнес-процессы, нет достаточных инвестиций и т.д. и т.п., думаю пунктов 20 можно набрать:) как минимум:)
Результаты это иль причины)?
Это всё не важно.
Ибо уже противоречие:
Dzeda пишет:
Результатом эффективной работы всегда являются эффективные деньги:)
320 26.04.2009 14:36:37 Отредактировано Dzeda (26.04.2009 14:38:16)
Лунатика, я же пояснила, что в моей должности (основной бизнес-процесс) это всегда деньги:) на тему, когда нет, см. выше:) В очередной раз ссори за некорректное изложение и формулировку:)
И Бали в этой работе не самые эффективные сотрудники:) хотя, как правильно замсетили выше, если рядом с ними Напа или Жук, то дело идет быстрее:) У нас на работе вообще складывается впечатление, что нормально работать Бали могут только с Напками:)