Destriero пишет:Frau_gegen пишет:уточни запрос! что есть "хорошая карьера"?
1 з/п от 99 штук ру (естественно, не сразу)
2 много ответственности и высокий вес
3 возможность расти быстро
4 престижность должности + статусность самой компании
вроде все... четвертым пунктом можно пренебречь при условии з/п 150
Ты им особо не пренебрегай, ибо если работать на дядю, то работу все равно рано или поздно будешь менять, а должность и статусность компании ох как помогают найти работу за еще большую зарплату. Потому что аппетит приходит во время еды, и если щас тебе доход в 150 штук кажется хорошим, то когда он у тебя таковым побудет полгодика-годик, ты захочешь еще больше.
А уровень должности в корпорации еще влияет и на размер бонусов, с которых люди себе квартиры/машины покупают (не с оклада же, право слово). Например, человек уровня директора по продажам, в зависимости от конторы, будет получать в районе штук ста в компанешке средней руки и штук 400 в крупной компании, где зарплата в 100 штук будет у людей уровня начальника небольшого отдела или экспертов высокого уровня.
Возможность расти быстро - тоже двоякий параметр. В какой-то момент - скорей рано, чем поздно - упрешься в невидимый потолок, выше которого не пробьешься, пока не наберешь нужного опыта. На одних возможностях сложно выезжать долго.