как и в любой другой профессии)
ну давайте пойдем от обратного) как вы вообще бы себе представили решение ситуации. предположим есть такой особенный метод который сделает..что? человека вести себя так как вам это приятно и удобно я верно понимаю? а вы верите сами что есть такой метод?
или может все же речь о чем-то другом?
если найти общий язык именно в перераспределении обязанностей то тут мы уже разобрались вначале нужно их у каждого обозначить. а что еще? в чем еще вот конкретная проблема которую можно решить действием, изменением тактики?
НЕ, ни в коем случае не человека - это бесполезняк. Я сама готова к переменам. Единственное -не понимаю,как это сделать наиболее органично. Мне как-раз интересны способы вывода самой себя на орбиту, с которой это унылое г-но покажется распрекрасным благостным всепониманием:) Какие границы нормального "развития" напа предполагают позицию " я принимаю"?