Шмотке, мода (Страница 115 из 239)

я успокоилась, когда прочитала в Библии про царя Соломона, что он был уважаемым и почитаемым царем, очень умным, богатым, куча жен и наложниц...у него было все, о чем можно было только мечтать...но он все равно не был счастлив.

ыыыыы 
но по сути да, мне вообще кажется, что чем больше у тебя всего, тем тебе же хуже.

...и этот человек не уверен в ТИМе "макс"))))

насчет счастья... да, от гармонии с собой очень зависит. то есть чтобы внешнее положение вещей соответствовало внутреннему представлению о самом себе. например, если внутреннее представление о самом себе - "свободный трубадур", а на деле человек царь с кучей ответственности, то он и не будет счастлив.
оно потому и трудно в определении, что приоритеты у каждого свои, и условия для этой самой гармонии нужны каждому разные. кому-то много денег надо чтобы внешний образ "я" соответствовал внутреннему самоощущению, кому-то важно заниматься любимым делом, кому-то для гармонии надо вообще чтобы ничем не заниматься...)

но вот что особенно важно, прям-таки необходимое условие счастья - это чтобы была уверенность в будущем.
пока человек верит, что все будет еще лучше или хотя бы не хуже, чем сейчас - он может быть счастливым (при соблюдаемых прочих условиях)
но если человек теряет веру в положительное развитие событий - даже будь от хоть трижды счастлив в настоящем, это чувство будет омрачено какой-то... безысходностью что ли.
потому так много людей, у которых казалось бы все есть для счастья, но они при этом унылые. они просто потеряли веру в то что "все будет хорошо".
я это очень четко испытала на себе - у меня был период до и период после - и вот "до" я могла просто выйти на улицу, увидеть небо и солнце и почувствовать себя счастливой, и было полное ощущение "только небо только ветер только радость впереди")))

ну да. будем считать что ты Роб с болевой ЧИ. окау 

по описанию схоже с болевым БИ. никак не с активационным.

ну... хз.. я могу и тянуть и откладывать и делать сразу и выстраивать приоритеты по времени без особого труда, особенно, когда система налажена.

ну и не стоит сравнивать и думать что люди одного типа на одно лицо 
я вот вижу непосредственно как драйка рядом работает. пониже должностью и помладше. так это тот еще тормоз. вижу просто, что опыт элементарно у нее не наработан. возможно она и пойдет в гору, а возможно что и нет.