Onee-chan пишет:Прочитала книжку о том, как вести дела с китайцами.
можно узнать, что за книжка?
мужу очень актуально. У них руководителем ставят китайца из Китайской республики. Неизвестно чего ждать(Ну представь ту же ситуацию, только наоборот: мы все китайцы и тут ставят начальником русского. Чего ждать от русского? А хз. Тут национальность играет куда меньшую роль нежели личностные характеристики.
я думаю имеет. большое. в зависимости от страны, понимание назначения той или иной специальности различается, взаимоотношения между руководителями и подчиненными другие.
Какие-то вещи, которые мы считаем естественными, потому что они остались с советских времен, могут показаться странными. У нас традиции в ведении дел своеобразные, мягко говоря. Смесь советского прошлого с безбашенными 90-ыми, замаскированная попытками привить методы зарубежного менеджмента.
Если я по работе сталкивалась с иностранными менеджерами, мне приходилось объяснять не только особенности нашего права, но и рассказывать о традициях делового оборота и, по возможности, объяснять как-то их возникновение)) ну чтобы это выглядело более разумным)