соглашусь что в рабочей атмосфере совсеи не обязательно знание (или показ) личностных качеств. К чему? рабочее место обычно подразумевает работу и быть высоко-квалифицированным специалистом и хорошим менеджером своих эмоций намного важнее.
Разумеется, что и на рабочем месте есть друзья, но думаю что это скорее нерегулируемый процесс. естественный отбор. И эти несколько человек с которыми возможны встречи в "реале" (за пределами офиса) и которые узнают все личностные качества,--никак не влияют на отношения с остальными -просто коллегами! Я вот например никогда не завожу дружб с женатыми мужчинами, но это совсем не мешает находиться в приветливых и ненапряжных отношениях с ними на работе. Мнение их о моих персональных качествах или их персональные качества не интересуют вообще.... но вот критицизм профессиональных аспектов напряг бы несказанно.
То есть это правило работает вне зависимости от разнообразия ситуаций.
.
