соглашусь что в рабочей атмосфере совсеи не обязательно знание (или показ) личностных качеств. К чему? рабочее место обычно подразумевает работу и быть высоко-квалифицированным специалистом и хорошим менеджером своих эмоций намного важнее.
Ну не знаю у меня например в плохом коллективе производительность и желание производить труд снижается ...
Разумеется, что и на рабочем месте есть друзья, но думаю что это скорее нерегулируемый процесс. естественный отбор.
Согласна полностью
И эти несколько человек с которыми возможны встречи в "реале" (за пределами офиса) и которые узнают все личностные качества,--никак не влияют на отношения с остальными -просто коллегами!
Оч даже влияют, ты за собой все-таки поддержку чувствуешь, опять же помощь взаимная, выручка в критичных ситуациях, и еще многие вещи...
Я вот например никогда не завожу дружб с женатыми мужчинами, но это совсем не мешает находиться в приветливых и ненапряжных отношениях с ними на работе.
А я вот завожу %)) ...но мне это тоже это не мешает