Робы и Напы (Страница 2 из 2)

Пятое колесо оттого, что Робу неинтересно просто выполнять какую-то работу известным, "рутинным" (пусть и эффективным) методом. Это из-за творческой ЧИ.

А вот насчёт того, отчего Роб бесится, когда ему что-то говорят. Когда кому-то что-то нужно от Роба, его можно об этом попросить или приказать. Хорошо воспринимается и выполняется только просьба. Она может быть передана построением фразы и интонацией. Эти два способа передачи могут сочетаться или идти отдельно.
Приказ тоже передаётся: повелительным наклонением в предложении и(или) интонацией.

Вот у меня с матерью-ЭСИ недоразумения часто возникают. Сначала, не задумываясь, скажет что-то повелительно по форме да ещё и по интонации. Я, конечно, взбрыкиваю и говорю: "С какой стати ты командуешь? Здесь не армия и ты мне не командир!" Тогда она уже под контролем сознания: "Андрюша, пожалуйста, ..." На такое уже можно согласиться, хотя в голосе просьбы не чувствуется. Иногда я придираюсь второй раз: "То, что ты сказала, просьбой не является, поэтому я делать не буду". Тогда она уж наконец изловчится, не задев меня, получить отдачу.

Нда.

Считаю просьбу практически единственной приемлемой формой взаимодействия на безвозмездных началах, так как человек свободен в принципе, и никто нго принуждать ни к чему не в праве.

Хех. Дело в том, что я считаю, что вправе требовать от него качественного выполнения его функций в проекте.  Проблема с Робами еще состоит в том, что увлекшись изобретением пятого колеса они иногда довольно некачественно делают работу. Или какие-то другие причины мешают. Не могу сказать.

Они в этот момент думают о тебе симметрично: "Проблема с Напами состоит еще и в том, что, увлекшись самопозиционированием, они иногда довольно некачественно делают свою работу. Нежелание контролировать себя, свой тон и форму подачи информации, и неумение поддерживать с сослуживцами достойные отношения - это одно из проявлений этой некачественной работы, не говоря о том, что при таком внимании к этическим мелочам, на саму работу у них объективно остается меньше времени".

Ниасилил, если честно
Излагаю тезисы, которые слышу от Робов по поводу сабжа с завидной регулярностью

Я спокоен, спокоен, ни один адепт всемирного идиотизма не способен вывести меня из равновесия......

Робы в любых ситуациях очень стараются вести себя "достойно" и других оценивают через эту свою призму. Дело здесь не в ЧЭ, а в ролевой БЭ. Командный тон, не обоснованный логически, является для них не только логической несообразностью, но и этической, белоэтической, и реакция идет моментально через увеличение дистанции по этике и некомплиментарное отнесение к соответствующей категории людей по логике.

Тогда смирись с ситуацией как она есть..
Ну или как вариант, можно направить особо трудных Робов на соционический ликбез. А то непорядок выходит - ты тут над собой работаешь в поте лица, а они носы воротят. Нефиг. 8)

"Баль" - это такой тип, зацикленный на сроках и обожающий бесстрастно выслушивать претензии, слёзы и угрозы при чужих увольнениях? Причём увольняются все не справившиеся, без исключения, с третьего по четырнадцатый, да?
Ты относишь себя к этому типу?